2018-2019年度，校团委在校党委和团省委的领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕学校发展及高校共青团改革任务，不断深化思想引领、创新创业、校园文化、社会实践、志愿服务、组织建设等工作，团结带领广大青年学生为学校建设发展贡献青春力量。现将年度工作情况汇总如下：
一、扎实推进团学改革攻坚，全面落实从严治团
1.纵深推进团学组织改革措施落地见效。按照《广东财经大学共青团改革实施方案》要求，继续在学校党委的指导下，与各学院团委一起，统筹做好学校共青团组织改革方案的工作推进。校团委挂职副书记、兼职副书记和学生兼职副书记均已到位；顺利召开共青团广东财经大学第一次代表大会，大会选举产生了21名委员组成的新一届委员会，通过了关于共青团广东商学院第六届委员会报告的决议，完成了既定的各项议程。
2.强化学习教育，不断加强团学干部队伍建设。建立完善校内外相结合、校院两级分层次的团学干部培训体系。一年来，校院两级培训的团学干部达2400人次，推荐团干部参加广东高校团干培训班和其他专题培训班学习40人次，选送4名学生干部参加团省委、省学联的大学生骨干培训班学习，校团委组织面向学院团委书记、团总支书记的日常工作培训学习10次，发放《团十八大团章修正案学习读本》、《团支部工作实用指南》、《团支部工作手册》等学习、工作资料近1000册。
3.大力推进共青团“第二课堂成绩单”制度实施。推动学校出台了广东财经大学“第二课堂成绩单”制度实施办法（试行），充分发挥第二课堂育人功能，有效促进青年学生成长成才，开发了广东财经大学“第二课堂成绩单”数据管理系统，目前系统已进入试用阶段。开展佛山三水校区首次大学生素质教育活动立项工作，进一步科学规划活动数量、类型，提高活动质量，提升活动育人功能。
二、坚持全过程全方位育人,强化思想政治引领实效
积极贯彻落实团省委《灯塔工程——广东青年大学生思想引领行动方案》，始终将加强大学生思想政治引领和价值引领作为我校共青团的核心任务，将思想引领工作贯穿共青团各项工作和建设的全过程各环节。
1.开展特色鲜明的主题活动。全面贯彻党的十九大、团的十八会议精神，聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记“7.2”及视察广东时的重要讲话精神，切实把团员青年的思想行动统一到中央的决策和部署上来，引导广大青年学生牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，增强投身全面建成小康社会伟大实践的责任感和使命感。响应团省委“灯塔工程”号召，承办“与信仰对话·飞young中国梦”精品报告进校园活动。
2.举办榜样示范带动引领活动。开展2019年共青团五四表彰工作及五四青春榜样评选，发挥各类青春榜样模范带头作用，激励教育青年学生群体。通过全国优秀共青团员、电信奖学金暨“践行社会主义核心价值观先进个人”遴选寻访、“五四青春榜样”等评选活动，选树了一批国家、省、校不同层级的先进典型，成为一个个引领团员青年思想的生动案例，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
3.深化推进“青年马克思主义者培养工程”。不断完善校院两级“青马工程”培训体系，努力为党培养一批在新时代堪当民族复兴大任、真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的大学生政治骨干人才。一年来校院两级培训的青马学员达1000余人，通过理论教学、素质拓展、专题调研、研讨辩论、分享交流等方式，推动“青马工程”培训工作落小、落细、落地、落实，让青马学员们掌握理论知识，开拓视野胸怀，更加坚定理想信念，取得了良好的培养效果。
三、坚持以生为本工作理念，全面服务学生成长成才
1.强化学生创新创业精神与能力培养，开拓“双创”工作新局面。坚持以“双百工程”为龙头，统领全校创新创业工作，着力促进大学生学术科技创新、创业实训实践。在第十五届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中获特等奖2项、一等奖2项、二等奖7项、三等奖5项，学校荣获优胜杯。广东大学生科技创新培育专项资金重点项目立项数17项，获省财政资助30.5万。
2.搭建实践育人平台，引领广大学生知行合一。结合“携手奔小康，共筑中国梦”主题实践活动、青马学员挂职贫困村“第一书记助理”、市校共建挂职贺州市乡镇团委书记助理、助学贷款政策宣讲、“双百工程”、“挑战杯”系列竞赛、展翅计划等工作安排，有序筹划“三下乡”暑期社会实践活动，全校共组建384支团队奔赴省内外进行实践锻炼。积极发动和组织毕业生参与志愿服务西部计划和广东山区计划，今年我校共有45名同学报名，有13人通过面试，体检合格后将去往西藏、新疆、广西、云南等西部省份以及广东各山区地进行为期1-3年的服务。
3.打造精品校园文化活动，凸显文化育人。在重点实施三水校区素质教育改革十大精品项目的基础上，积极引导校级学生组织、各学院举办满足不同层次需求的互动型校园文化活动。举办了校园文体艺术节系列活动、英语文化节系列活动、社团文化节系列活动、体育文化节系列活动、学术科技节系列活动、财大论坛、艺术团成果展等活动，让更多的普通学生在校园文化活动的熏陶中健康成长。学生获第27届中国金鸡百花电影节“金鸡百花杯”学生影评大赛大学组特等奖、承办第五届广东大学生金融建模大赛，获一等奖3项，二等奖2项。
四、坚持管理重心下移，激活基层团学组织活力
1.加强团工作制度建设。根据团中央和团省委高校共青团改革文件精神，为进一步调动基层团支部工作的积极性，充分发挥团支部在夯实团的基础、推动共青团改革中的作用。下发规范性文件，严格执行“三会两制一课”制度，严肃组织生活；印发团支部工作手册，明确团支部工作内容和功能定位。按照“全面部署、重点突出、以评促建、优秀示范”的思路，按照青年“喜不喜欢、满不满意、受不受益、成不成长”的标准完善“五四”评优体系，努力构建学生满意的结果导向评价机制，激励各级团组织发挥主体意识，圆满完成各项任务。依托“智慧团建”系统，强化基层组织基础，着力提升共青团组织的影响力和覆盖面，强化团员教育管理。
2.提升基层团组织活力。深化实施基层团组织“活力提升工程”，开展“五四红旗团支部”、“优秀团支书”评选，继续推进“团日活动标杆工程”建设。本年度各基层团支部和学生组织共开展两期主题团日竞赛评选活动，全校400余个团支部共计36000余人次参与，实现了对基层团组织和青年学生的全面覆盖和有效覆盖；在两校区分别评出“十佳团日活动”和“优秀团日活动”，并按照不同类别以及推进成效给予相应的经费资助；表彰了4个五四红旗团总支，25个五四红旗团支部标兵，75个五四红旗团支部。创业教育学院2016级工商管理（创业管理）1班团支部被评为“广东省五四红旗团支部”。8个项目获评全省高校“活力在基层”主题团日竞赛活动百佳项目。
3.优化学生组织体系。坚持“一心双环”团组织格局，完成团委指导和管理的学生组织换届工作。规范学生干部选拔标准、评价机制，建立健全学生干部退出机制；不断强化学生干部的责任意识、奉献意识，坚决抵制和克服脱离广大同学的“官僚化”倾向，建设一支听党话、跟党走能够凝聚同学，作风严实的学生干部队伍。2名同学被评为广东省优秀学生干部，创业协会被评为广东省优秀学生社团。
一年来，我们取得了一定的成绩，但面对党中央对团的工作提出的新要求，面对学校发展的新阶段，如何找准切入点、把握青年脉搏、照顾青年需要，创造性地、有针对性地开展工作，仍需我们创新工作思路，改进工作方式方法，努力开创我校共青团工作新局面。